最終確認日：2024年09月04日

株式会社日本M&Aセンター社内SE/インフラ担当

募集内容

業務内容

■社内SE(インフラ担当)として以下の業務に従事いただきます。
・新規システムの企画/導入　　　・各種プロジェクトの参画　　・既存システムの活用促進
・SaaS製品、IaaS製品、オンプレ機器、ネットワークの保守/運用　　　・障害対応　　・ベンダー調整
■環境
・閉域網、FortiGate　　・AWS　・Office365　　・Box　・RPA(UiPath)　　・その他SaaS製品

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【MUST】
以下いずれかのご経験をされている方
■Sierとしてのシステムエンジニア経験
■社内SEとしてのシステムエンジニア経験
■IaaS環境でのシステム構築・運用保守のご経験
■ネットワーク機器の導入・運用保守のご経験

【求める人物像】
前提として、主体性とホスピタリティを持って積極的に業務に携わって頂ける方を希望します。
また業務量がそれなりに多く環境の変化も激しいですが、その中でも正確かつスピード感のある対応が求められますので、変化とチャレンジとコミュニケーションを楽しめる方にとりわけ適性があるかと思います。
一方で課内の雰囲気は風通しがよく、個性を受け入れる土壌があります。
業務に対しても課全体で連帯・協力しながらチームプレーで遂行する文化があり、お互いに得意な分野で力を発揮して相互補完しながら結果を出し続けておりますので、そうした環境で経験を積まれたい方と是非協働させて頂きたく存じます。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～800万円

勤務時間

～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：残業有

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
・週休2日制（年間休日123日）・夏季休暇（2日間）・年末年始休暇（12/30～1/4）・有給休暇（最大20日)・慶弔休暇、産前産後育児休暇

手当・福利厚生

定期健康診断
確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ