最終確認日:2024年10月07日
株式会社エグゼクションBPOリーダー候補募集内容
- 業務内容
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◆未経験者歓迎!これまでの経験を活かし、クライアントの抱える課題解決(事業推進)のサポート役として活躍しませんか?
大手IT企業や尽力いただくため、大きなやりがいを感じていただけるはずです!
▽募集背景
数年前にPSOサービス部(プロジェクトマネジメントのオペレーションチーム)をスタートし、これまで大手IT企業やそのグループ会社のお客様を相手に、プロジェクトサポート支援を展開してきました。社内でも年齢層の若いメンバー(20代中心)の活躍もあり、PSOサービス部は順調に拡大中!
今回、お客様の引き合いもあり、新たにBPOサービスをスタートすることになりました!
▽今回募集のBPOリーダー候補は・・・
まずはBPOメンバーとして入社いただきますが、体制づくりの役割を担っていただく、プレイングリーダー候補としての募集となります。
0→1でサービス立ち上げ準備中のため、⼀緒に組織作りを進めていきましょう︕
<業務例>
問い合わせ対応、コスト管理、契約手続き、営業支援(ヒアリング、提案書・見積書作成)、オペレーション改善や設計、チーム内作業管理(進捗/品質管理)、運用ドキュメント管理など※BPOに関わる⼀連の業務に加え、入社半年を目安にリーダーとしてチームマネジメントも行っていただきます。
(BPOや何かしらのリーダー経験者はいきなりリーダー職に抜擢される可能性もございます!)
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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①いずれかの経験3年以上:営業(個人法人不問)/接客/営業アシスタント/BPO/秘書
②OAスキル
→Word/Excel/PPTのいずれかに自信がある方
・Word︓Wordの機能を使い、資料を効率的に作成、修正ができる
<よく使う機能>フォントの統⼀や使い分け、タブ揃えや均等割付、表の作成、画像の挿⼊、インデント等基本的な操作
・Excel︓表やグラフの作成、四則演算、IF関数、VLOOKUP関数などの操作に自信がある、使ったことがない機能もインターネット等で調べながら業務を遂行できる
・PowerPoint︓資料作成が早い/デザインや構成を考え資料にすることが好き・得意
※他にもPCスキルでアピールができること(マクロ・VBA・企画書作成経験など)があれば、是非面接で聞かせてください!
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇に差異はありません
- 勤務地
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勤務地1:東京都
勤務地2:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 360~500万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:16時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 125日
介護休暇 、年間休日:125日
- 手当・福利厚生
- ・奨学金返済負担軽減支援制度・資格取得支援制度(指定資格取得による昇給、受験料補助、合格時の報奨金支給)・弔慰見舞金(出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、その他)・フォロー面談制度(ひよこ面談、R面談、上長1on1、メンター面談、その他)・インフルエンザ予防接種・健診補助制度・オーバータイムインセンティブ制度・各種イベント(BBQ・社員旅行・誕生会・その他)・インセンティブ賞与制度(社内副業インセンティブ、評価点、営業インセンティブ、その他)・優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)・表彰制度(MVPほか)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社エグゼクション
- 事業内容
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◆ソフトウェアソリューション
→大手企業様に対して、システム開発やシステム保守・運用といった領域でサービスを提供しています。また、一般的な受託開発に加え、
お客様-サービスエンジニア(半常駐)-開発エンジニア(自社開発センター)の3階層構成でプロジェクトを進行しています。
◆インフラストラクチャーソリューション
→案件に対してエンジニアを提案・提供するだけのシステム・エンジニアリング・サービスとは異なり、
お客様の抱えている経営課題やシステム開発の目的を理解し、案件に対して最適なスキルセットのエンジニアを提案・提供しています。
◆パッケージソリューション
→「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。
導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。
- 設立年月日
- 2005年 2月 1日
- 資本金
- 8000万円
- 従業員数
- 81名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。