最終確認日：2023年11月20日

社名非公開【東京】事務リーダー候補【東証一部三井倉庫G/年間休日126日/賞与4.4ヶ月】

募集内容

業務内容

大手自動車リース会社事務センターのチームリーダーをお任せします！

チームは5つあります。
今回は5つのチームすべてを取りまとめるリーダーもしくは
1つのチームをまとめるリーダーを募集します！（ご経歴・スキルにより変わります）

【チームの役割】
登録書類を作るチーム、レンタカーの受付書類を作成するチームなど
チームごとに分かれて業務を進めていただきます。
そこに1名ずつＳＶという正社員の方がおり、パートの方が作成した書類の精査も行います。

【具体的な仕事内容】
・スタッフが事務処理した内容の精査
・業務フローやマニュアルの作成を進め、業務環境を整備
・業務改善活動の推進
・スタッフの教育や指示出し等
※ご入社後の研修で必要なスキルを身に着けていただきます。

【組織構成】
・計30名
内訳：正社員8名、パート22名
1チームの人数：3～５名

【今後のキャリア】
まずは、前任者からの引継ぎを受け、チームリーダーとして１人立ちを目指していただきます。
その先は、所属センター内での職種変更を含めたジョブローテーションを考えております。
年に1回の自己申告によりキャリア志望の聞き取りを行っており、確約ではありませんが他の職種へチャレンジすることもできます。

【会社の魅力】
・賞与：年間4.4ヶ月・平均残業時間15時間程度
・年間休日126日、完全週休二日制・離職率5％以下
・有給消化率60％以上・産休・育休からの復帰率ほぼ100％

必要な経験

【必須要件】
・4年生大学卒業以上
・何かしらの保険関係業務経験者（損害保険、生命保険等のコールセンター等も含む）
※保険業界の経験がない場合は、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業務の経験や
1名以上の部下（パート等も可）がいたご経験、業務でマニュアル作成や進捗管理、改善活動のご経験がある方

【求人の魅力】
これまで培ったスキルを安定した経営基盤で発揮したい！
チームを纏めた経験を更に活かしたい！
別業界・別職種の新たなステージで、スキルの幅を広げたい！
そんな向上心を持って現状を変えたい、という方が活躍できる環境です。

勤務地

勤務地１：東京都

受動喫煙対策:確認中

想定年収

350～500万円