最終確認日：2023年12月06日
株式会社ジェイエイシーリクルートメントリクルートメントコンサルタント

募集内容

必要な経験: ※下記すべてを満たす方
◆社会人3年以上
◆何かしらの営業経験がある方
（法人、個人は問いません。対峙先が経営者や富裕層、商材が高単価、成約までのリードタイムが1ヵ月以上など弊社人材紹介と営業スタイルが似ている方、歓迎）
◆営業経験がなくとも、折衝業務経験がある方（SE、生産管理、アナウンサーなど入社実績あり）
◆喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
（人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する
意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかで
ある事を理念として掲げており喫煙率0％を目標としています。）

【評価体制】
「グレード」と「等級」の2つの指標で位置づけや年収が決定されます。
また年に2回、成果に応じてパフォーマンスボーナスが支給されます。
売上の目標指標はございますが、100％未満の達成率の方でも売上の下限値を満たしていれば、ボーナスの支給対象となります。（下限値はグレードや等級、役職によって異なります。）
そのため、無理な営業スタイルは取ることなく、顧客本位なコンサルティングができることも特徴の1つです。

事業内容: ◆総合人材サービス企業（人材紹介事業、人材派遣事業）

誠実な信頼関係を築くことを一番に考えた無料転職支援サービスで、日本で20年の信頼と実績を積み重ねています。
特に、医療・メディカルの分野と経理・財務・人事分野、大手企業、外資系企業に強いという定評があります。
また、国内拠点は東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡の7拠点、海外には8拠点とのグローバルネットワークを強みとしています。

≪強み≫
（１）グループで海外において複数拠点あり、クロスボーダーで人材を紹介できる体制を整えている。
（２）分業型ではなく両面型エージェントとして、転職者にも企業にも本質的で最適な提案が可能。
（３）エグゼクティブ～ミドルクラス～若手まで、全ての層に人材サービスを提供できること。