最終確認日：2023年09月28日

三井金属ユアソフト株式会社人事制度・企画

募集内容

業務内容

人事業務全般に関わるオペレーション担当としての業務を想定しております。
具体的には、採用業務、労務業務、エンゲージメント向上PJへの参加、制度運用業務など、ご本人様の適性や今後チャレンジしたいことを相談した上で、役割りと決めていく予定です。
何れの業務も既存メンバーと連携して、人事チーム全体で横断的に推進していくイメージです。
将来的にはリテンション業務、人事制度改革など、人事として考えられるあらゆる業務へのチャレンジ、キャリアプランも描くことが可能です。
全社で掲げている『総デジタル人材化』に向けて、やりがいのある働きやすい環境を構築し、組織の中核を担う業務を経験することが出来ます。

【期待する業務内容】
・採用業務におけるオペレーションの実施と改善
・労務業務におけるオペレーションの実施と改善
・エンゲージメント向上のためのPJ参画
・人事制度運用の実施と改善

必要な経験

【必須要件】
企業の人事領域において、採用、労務、エンゲージメント、制度運用などの人事周りの業務ご経験をお持ちの方（職務経験：1年以上）
・Microsoft Office製品の基礎スキル（業務イメージ：PowerPointでの提案書・報告書の作成／Excelでの情報の一覧化など）

勤務地

勤務地１：東京都

受動喫煙対策:確認中

想定年収

469～640万円