最終確認日：2023年09月03日
株式会社メイテックネクストリクルーティングアドバイザー（法人営業）

募集内容

業務内容: ◆企業担当としてメーカーへの人材紹介・面接調整・求人と候補者のマッチングなどを担当して頂きます。
＜具体的には＞
【業務】求人の獲得営業(電話)、訪問・ヒアリング・求人票作成、候補者と求人のマッチング、CA(転職者担当)への求人広報と説明、
　　　　企業側との面接日程調整、人材マーケットの情報提供など様々な業務を担当頂きます。
【顧客】電子・電気・機械・化学など大手メーカーの人事担当者・役員クラスの方々との折衝。1人平均100社程度を担当。
【登録】転職登録者は大手メーカーの技術者経験者がほぼ。20～40代の方が多く、分野は電気・電子、機械・メカトロ、化学まで幅広い。
【営業】最初はOJTを兼ね電話での新規開拓をしますがその後は既存顧客を引継ぎます。新規と既存は1：9で既存顧客の深耕営業が主。　　　　
【目標】目標は半期の決定人数目標(評価比重70％)と行動目標(評価比重30％・面接設定数など)の２軸。売上金額目標は設定していないので、
　　　　案件に対して中立な視点で採用コンサルを実施できます。インセンティブは設定していませんが、年2回の賞与査定に反映。
【組織】本社50名、RA(営業)は15名。支社長は50代男性で3チーム制。1チームは5～6名で20代半ば～30代前半で男女比は6：4程度
【評価】役職(グレード)は11段階と細かく設定。2～3年ごとにグレート・役職の上がるイメージで長期的なキャリアパスを想定。
【業界】製造業は電気自動車(EV)、通信５G、工場のDX化・自動化、太陽光発電・再生可能エネルギー、など急拡大の分野です。
【社風】現職社員は皆さん、人材業界未経験での中途入社者ばかりです！先輩がOJTで教えてくれる社風です！

必要な経験: 【応募要件】営業経験１年以上。(法人個人不問！業界不問、有形・無形も不問！)

【採用事例】食品営業、旅行会社営業、地方銀行営業、不動産営業

【働く環境】
・平均年齢32歳・既婚者も多く長期就業を希望して他社人材会社からの転職者も多いです。
　理由は、製造業への特定派遣日本1位のメイテックグループであり、
　業績・取引先ともに安定しており、売上目標ではなく人数目標を敷いており、
　案件に対して平等な視点でコンサルティングが可能。
・残業も月30時間程度と人材業界内では比較的少ない環境です。メーカー出身の社員も多く
　顧客もメーカーであり落ち着いた社風です。研修制度も完備し、製造業界の専門知識など研修を
　通じて学べ未経験でもスペシャリストになれる環境です。
・社内業務が60～70％程度。外出での営業もありますが、日々の推薦・日程調整などプロセス
　を追う社内業務の比率が現状は多いです。