最終確認日：2023年07月25日

株式会社ネオキャリア中途採用・教育担当

募集内容

業務内容

【業務内容】ヒトシア事業本部における中途採用担当、人材開発担当者としての業務を幅広くご担当いただきます。
　　　　　　同事業部の課題に対して、人事戦略を通じて解決につなげることがミッションです。
　　　　　　研修を通じた社員のスキルアップ、採用や社員のキャリア支援などの施策を打つことで、事業や組織の拡大を支える戦略ポジションです。

【業務詳細】◆中途採用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　事業部毎の人員計画を遂行するべく、積極的な中途採用を実施します。　
　　　　　　・媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画/運用　
　　　　　　・一次面接での見極め/惹きつけ　
　　　　　　・面接後のエージェント折衝による進め方の策定　等
　　　　　　◆定着に関わる人事施策の企画・実行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　組織で働くメンバーの成長を促進するべく、積極的な施策を企画・実施します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　・新入社員、中途入社社員のオンボーディング　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　・階層別能力アップのため研修の企画・開発・実行　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　・キャリア面談、キャリア形成施策の企画　等

必要な経験

・社会人経験2年以上

勤務地

勤務地１：東京都

受動喫煙対策:確認中

想定年収

360～450万円