最終確認日：2023年03月28日

株式会社ネオキャリア【ヒトシア事業本部】保育特化型人材紹介｜営業職※応募時顔写真必須※

募集内容

業務内容

【事業特徴】7期連続で前年比120％成長を続ける総合人材企業の同社は、既に業界トップクラスの実績を持つ保育領域の事業を展開しています。
　　　　　　2021年10月に新ブランド『ヒトシア保育（旧：保育ひろば）』を立ち上げ、新たな組織編成で新たな戦略がスタート。
　　　　　　『ヒトシア保育』は立ち上げ5年で業界トップクラスの求人・登録者数を誇り、早くも売上20億円を突破しており事業拡大スピードが速いです。
【職務概要】今回の募集は更なる体制強化を図るべく、保育施設と求職者の架け橋となる人材コンサルタントを増員募集します。
【職務詳細】To B（対保育施設）：保育園、幼稚園などの採用課題解決をサポート、To C（対求職者）：保育士、幼稚園教諭等へ最適な職場を紹介
【入社後】　入社初月は研修チームに配属され、保育の基礎知識を学んだり、ロールプレイングを通して人材紹介営業の基礎を学んでいただきます。
　　　　　　1か月目は研修担当がつきっきりでフォローするため、未経験から飛び込んだ先輩も入社初月から成果をあげているメンバーが多数います！
　　　　　　その後は先輩のもとでOJTを行い、実践を通してスキルを磨いていきます。
　　　　　　早い段階から実践を経験でき、毎週上司が1on1で振り返りを行うなど、フォロー体制も万全です。
【やりがい】・年齢関係なく責任あるポジションや裁量権を与えてもらうことができるので、成長実感を得ることができる
　　　　　　・実力／実績に応じて正当な評価／報酬を受けることができる
　　　　　　・求職者と事業所の双方の課題解決に貢献でき、感謝の言葉を頂くことができる
　　　　　　・女性の社会進出を促進するうえで問題となっている社会課題に直結した仕事ができる
　　　　　　・意欲の高い、前向きな仲間と共に日々切磋琢磨した仕事ができる

必要な経験

【必須スキル】
・定量的な目標を追いかけた経験がある方
・社会人歴2年以上

【求める人物像】
①明元素（明るく素直な方）
・社内外問わず、印象が良く、気持ちの良いコミュニケーションがとれる方
・他人の意見を素直に受け入れ、行動にうつすことができる方

②コミュニケーション力
・話しの意図をくみ取り、会話のキャッチボールができる方
・自分の伝えたいことを相手にわかりやすく、端的に、かつ具体的に話をすることができる方

③挑戦/成長思考
・目標に対して成果に拘ることができる、挑戦することができる方
・他責ではなく、自責で物事をとらえることができる方
・顧客、社会、会社、部署のために自身の成長を追求できる方

勤務地

勤務地１：東京都

受動喫煙対策:確認中

想定年収

360～500万円