最終確認日：2023年03月14日
社名非公開株式会社TVer ♢人事（労務担当）

募集内容

業務内容: ◎累計5000万DL / 月間動画再生数2億8,500万のサービス「TVer」を運営する同社の人事（労務担当）をお任せします。
◎上記のとおり、同社は急速なサービス規模の拡大や成長を遂げておりますが、事業成長にあわせて社員数も急増しており、組織も急拡大しています。
◎これまで人事労務業務は主担当1名で担っていましたが、事業の拡大に合わせて人事・労務領域の体制強化が急務となり、募集いたします。

【業務領域】　・人事/労務領域全般
【業務内容例】・就業規則などの諸制度の導入、整備　　・入退社／休職手続き対応
　　　　　　　・給与計算・年末調整・社会保険手続き　・社労士・弁護士など外部との折衝
　　　　　　　・勤怠システム管理、残業管理（36協定）・健康管理（ストレスチェック）
　　　　　　　・衛生委員会　　　　　　　　　　　　　・オンボーディング
　　　　　　　・従業員面談　　　　　　　　　　　　　・メンタルヘルス支援　　　　　　　・その他庶務サポート業務　など

入社当初は労務担当として、既存の人事労務メンバーや社内外の関係者と業務を推進いただきますが
将来的に人事制度、タレントマネジメント、採用、育成など様々な人事業務をご経験いただき、中核人材を目指して頂くことを想定しております。

必要な経験: ・事業会社での労務業務の実務経験（2年以上）
※所属業界や会社の規模感は不問。
※現在労務担当を務めるベテランのメンバーと一緒に業務に取り組んでいただきますので
　上記に該当する方は広くご応募いただけますと幸いです。

"「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を　TVerと新しい世界を、一緒に。」 "
いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ
TVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで
コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、
涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで
“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、同社は取り組んでいきます。