最終確認日：2023年09月27日

社名非公開【福利厚生】インサイドセールス（新規営業）

募集内容

業務内容

【職務概要】　福利厚生新規営業部門のインサイドセールスチームでご活躍頂ける方を募集します。
　　　　　　　社内外問わず明るくコミュニケーションをとれる方にマッチしたポジションです
【職務詳細】　インサイドセールスは、あらゆる業種・業界のお客様に対し福利厚生検討のきっかけを作る組織です。
　　　　　　　フィールドセールス（外勤営業）と連携をとりながら、電話やメール、オンライン面談などで潜在顧客の
　　　　　　　経営層や人事部に直接アプローチし、お客様が抱える課題を把握して商談の糸口をつくるのが基本的な役割です。
　　　　　　　※アポ取得：30～50件／1日のコール件数から1～2件のアポ取得を目指します。
　　　　　　　※強み　　：１）日本全国で350万社を超える企業数のうち9割以上が中小企業で構成。
　　　　　　　　　　　　　２）その上で、同社は中小領域でトップシェアの導入実績があり、知名度が高いサービスを運営。
　　　　　　　　　　　　　３）ブルーオーシャンであるからこそ、開拓先があり、差別化を図ったアプローチが可能。
【ミッション】フィールドセールス担当が新たな顧客開拓ができるようアポ取得をしトスアップしていただくことが最大のミッションです。
　　　　　　　また、早々にキャッチアップを目指しながら、インバウンド型の問い合わせ対応なども裁量に合わせて携われるチャンスがあります。
【魅力】　　　・福利厚生の導入メリットを広めていただく、一番最初のアプローチ担当のため、社会貢献性ややりがいを感じやすいです。
　　　　　　　・ご自身が取得したアポイントをフィールドセールスに繋ぐためチーム連携を意識しながら業務推進ができます。
　　　　　　　・世の中の業界動向を意識しながら、アプローチ先企業様の課題発掘をしていくヒアリング能力を高める事が出来ます。

必要な経験

◆正社員経験2年以上
◆営業経験または販売経験1年以上（商材、法人個人問わず）

勤務地

勤務地１：東京都

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
就業時間中の喫煙禁止

想定年収

350～450万円