最終確認日:2024年05月24日

株式会社MS-Japanリクルーティングアドバイザー

募集内容

業務内容
人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー】として
企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービスを
ご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての
商談業務(反響営業)、経営課題のヒアリングなど
◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人の説明、面接日程の調整など
その他選考及び採用のフォローアップ
◆クライアントと求職者の選考コーディネータと
それに伴う進捗管理全般

※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が、求職者との初回面談は別途キャリアアドバイザーが行うなど、組織として業務効率化を図っています。

【業務幅の広さ】
企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&Aなどの提案も可能。自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができるのは、業務の面白さでもあり、強みです。

【キャリアパス】
リーダーへステップアップして後輩を育成したり、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動するなど、キャリアパスも多彩。産休・育休取得後に時短勤務で活躍している女性社員もいます。

変更の範囲:有
当社業務全般
必要な経験
■下記のいずれかに該当される方
・営業経験(1年以上)
┗個人・法人・商材は不問
・販売接客経験(1年以上)
┗目標数字を追ってきた方

【中途入社者の事例】
◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性)  ◆アパレル販売員(20代前半・女性)
◆自動車の販売代理店(20代前半・女性)  ◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等

【入社の決め手/魅力に感じたポイント】
◆国内No.1の実績に加え、プライム市場に上場している安定経営基盤がありながらも、成果に応じた昇進昇格(4回)は勿論のこと、手挙げ式でやりたい事に挑戦が出来る社風が魅力。
◆数多くの人材紹介会社がある中で、既に出来上がっている組織(縦割り)ではないので、自身の関われるフェーズにおいて、自身で選択し経験を積める様なスピード感が魅力的。

【キャリアパス】
◆法人営業としてリーダーやMgrへステップアップして後輩育成への道もあり、適性や希望によっては、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動をするメンバーもいます。
女性の方などは産休・育休を取得後に復職して時短勤務でご就業されている方もいます。
学歴
大学 大学院
雇用形態
正社員 試用期間中の待遇に変更無
試用期間:有/3ヶ月
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがございます。
受動喫煙対策:確認中
想定年収
求人紹介時にご案内します
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:30時間/月
休日・休暇
年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休二日制(土日祝休み)、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)
手当・福利厚生
家族手当、【総労働時間】毎月21日から翌月20日までを1か月とし、1日の標準労働時間8時間を乗じた時間を隔月の総労働時間とします。尚、不足した場合は基準内給与より減額します 企業型確定拠出年金(401k)、Benefit Station、社員持株会、受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社MS-Japan

事業内容
士業・管理部門特化のリーディングカンパニーとして、管理部門・士業に専門特化した「人材事業」及び「メディア事業」を展開!

■人材事業「MS Career」 / 管理部門・士業向けに複数の人材サービスを提供
・人材紹介サービス「MS Agent」 ・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」
・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営

■メディア「Manegy」 / 管理部門・士業向けのビジネスメディアを提供
・ニュース配信「Manegyニュース」     ・資料比較・請求サービス「Manegy toB」
・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」 ・会計事務所検索サービス「J-ing」
設立年月日
1990年 4月 1日
資本金
5億8720万3000円
従業員数
166名

応募までの流れ

登録

Step.1

登録

登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!

面談

Step.2

面談

電話面談だからスキマ時間に受けられる!

求人紹介

Step.3

求人紹介

求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!

応募

Step.4

応募

マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。

面接

Step.5

面接

選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!

内定

Step.6

内定

入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。

Page Topへ
この求人を紹介してもらう