最終確認日：2023年01月19日
社名非公開【本社】人事課_採用担当

募集内容

仕事内容: 同社グループ全体の人事業務を統括する部門で新規にスタッフを募集します。
ご入社後は人事課採用担当としてまたその他人事業務に携わっていただく予定をしています。
【主担当】
■新卒採用　　例）採用計画立案、母集団形成、インターンシップ運営、地方採用運営、大学連携、内定者フォロー
■中途採用　　例）求人作成、面接日程調整、人材会社打合わせ
■派遣採用　　例）求人作成、面談日程調整、契約期間管理
■採用ホームページ管理　例）ブログ更新、コンテンツ作成

【その他お任せしていきたい業務】
■福利厚生業務例）持株会事務処理、確定拠出年金事務処理、健康診断管理等
■労務関連業務（36協定やメンタル対応など）　例）安全衛生委員会運営、規程改定、健康診断管理
■その他グループ人事に関わる業務

募集条件: 【以下いづれかのご経験がある方】
・人事採用経験　2年以上
・給与計算経験 2年以上
・求人・採用活動に関するコンサルティングや営業経験2年以上
・Word/ExcelのPCスキル

【求める人物像】
・人事担当者として、経験を積み仕事の幅を広げていきたい方
・他部署への採用活動協力依頼やスケジュール調整など多く発生するので、
　コミュニケーション能力があり、調整を得意とする方
・主体性をもって行動できる方
・周りを巻き込んでいける方
・変えていくことを恐れず、企画力・実行力のある方
・素直に聞く能力が高い方
・自身の成長に喜びを感じる方
・新しい挑戦を楽しめる方