最終確認日：2023年03月14日
社名非公開採用広報・立ち上げフェーズ

募集内容

業務内容: ◆採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありとあらゆる手段を使い、
　人材の獲得を実現し事業成長を遂げている中で、採用広報における企画から・マーケティング戦略をリードしていただきます。

　キャリア形成においては人事部各チームが横断的に業務へ携わっており、人事的な組織課題を解決するあらゆるロールへの展開も可能です。

【具体的には】
・リクルーターと連動のもと、求人媒体選定・求人票作成・求人内容における打ち合わせ
・同社へ関心をお持ちいただく方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信
・自社メディアやSNSを活用した企業ブランディングの運用
・転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動
・イベント企画及び資料作成
・データを活用したマーケティング戦略の立案から実行
・リファラル採用における社内広報活動
・メディアリレーション及び取材対応

必要な経験: ・社内・社外・採用いずれかにおける広報経験2年以上
・ブログもしくはSNSの運用経験
・イベント企画から運営
・ネイティブレベルの日本語力

【ポジションより得られる経験】
・データデータドリブンな採用広報課題発掘及び最適なアクション選定スキル
　同社では、グローバル及び国内に企業広報メンバーもいるため、
　協業し過去の実績により今後の課題における対策や、
　認知度の向上活動を、計画から実行まで落とし込んでいただきます。
・難易度の高いIT人材採用における広報活動を、
　現場メンバーやハイヤリングマネージャーなど経営層に
　近いメンバーも巻き込みながら推し進める経験
　人材獲得がビジネス拡大の最重要課題であることを役員レベルから
　強い認識を持っており、協力のもと採用広報におけるリードが可能
・リファラル採用促進など社内啓蒙活動
・採用広報を本格化するフェーズのため、立ち上げから入っていただけます