最終確認日：2024年03月28日
社名非公開＜未経験歓迎＞総合職【東京】

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: 適性検査をはじめとする同社商品・サービスを活用したソリューションの提案営業を行っていただくポジションです。
精度の高い適性検査の商品群はいずれもお客様から高い信頼を得ています。
お客様から採用・昇進昇格・教育等の人事課題をヒアリングし、当社の持つ様々な商品・サービスを提案していただきます。

【具体的な仕事内容】：・販促計画の立案、運営　・既存顧客のフォロー　・新規顧客の開拓（問い合わせ対応が中心となります）
メイン業務としては、お問合せ頂いた企業様向けに導入までのご提案をしていくこととなります。
他にも、販促計画などにも携わっていただきますので、意欲的に取り組める方が理想となります。
【組織構成】　　　　：現在、東京の営業部は8名のうち、当該部門のメンバーは5名です。全員男性で、平均年齢としては40歳となります。
会社全体でみると男女比は約６:４で、平均勤続年数は24年と長く働きやすい環境が整っております。
【担当企業】　　　　：1人当たりの担当企業としては150社ほどあり、そのうち大口顧客や自治体などの重要顧客を継続的にフォローします。
【目標について】　　：1人1人に「予算数字」を設定しておりますが、ノルマではなく、目標として設定しております。
メンバーが協力して、チーム全体の予算を目指して取り組んでいただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・営業経験（有形・無形/法人・個人問わず）

【ポジションの魅力ポイント】
★同社が開発・提供している「適性検査」や「昇格試験」などを法人向けに提案します。
取引先は企業、自治体、公的機関など年間3,000社にのぼり、継続利用が多く
安定した取引を継続しています！
★民間企業だけでなく、特に自治体などからの知名度が高いという特徴も他社にはない魅力です！
【研修制度】
入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。また、現場でのOJTも行います。
【社風】
一般社団法人の流れをくむ会社のため落ち着いた雰囲気で、誠実かつ意欲的に仕事に取り組む社員が多い会社です。
産休・育休取得者が多いことや平均勤続年数24年と、働きやすい環境が整っています！