最終確認日：2023年01月19日
社名非公開SAP導入コンサルタント【SAP未経験歓迎／充実の育成環境／豊富なキャリアパス】

募集内容

仕事内容: ◆SAP/ERP導入エンジニアとしてSAP社各種製品を活用した、製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントへ
　一連のシステム導入（要件定義/設計/構築/テスト）、運用保守業務等をご担当頂きます。
　NECグループもSAPユーザーであり、顧客への導入案件のみでなく、NECグループのDX化プロジェクトに携わる事も可能です。
　社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。
【教育環境】：入社後に弊社独自の育成プログラム（領域別）を受講頂き、育成プログラム受講により一定の知識やスキルを習得頂いた上で、
　　　　　　　チームリーダ指導の下でプロジェクトに参画頂きます。※座学約1ヶ月、OJT約6ヶ月
　　　　　　　また、アビームコンサルティングの人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。
【キャリア】：NECグループの中核会社である同社には、SAP事業のみでなく先端テクノロジーに基づく
　　　　　　　様々なソリューションやサービスがございます。
　　　　　　　将来的にはこれらのSAP事業以外の領域への転身もキャリア形成上の選択肢として考えることができ、
　　　　　　　変化していく市場環境の中で中長期的に安定したキャリア形成を実現する事ができます。
【働く環境】：当部署は、複数領域を跨る
大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、
　　　　　　　部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいても
　　　　　　　チームでの闊達なコミュニケーションが見られます。

募集条件: ◆以下のいずれかに該当する方
　①SAP経験者
　SAPソリューションに携わったご経験をお持ちの方（目安2年程度）
　※製品／業務領域／フェーズ問わず。社内SE含む。
　②業務SE経験者
　業務アプリケーションSEとしてのご経験をお持ちの方（目安2年程度）で、
　SAPソリューションへのチャレンジを希望される方
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【キャリアパス例】
　◆SAP未経験
　入社後：育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画
　２年後：SAPジュニアコンサルタントとして、
　　　　　SAPシニアコンサルタントの指導の下、
　　　　　パラメータ設定/テスト/アドオン設計等を担当
　６年後：SAPシニアコンサルタントとして、
　　　　　業務領域の一部においてSAPを用いた業務プロセス設計等の上流工程を担当
　８年後：チームリーダーとして、
　　　　　業務領域サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行