最終確認日：2023年02月06日
ミイダス株式会社新規HRサービスのインサイドセールス／法人営業職

募集内容

仕事内容: 転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の法人向けセールス業務をご担当いただきます。

◆ミッション：転職支援・採用支援サービス「ミイダス」を、採用を行っている企業へ導入いただくことがミッションです。
◆扱う商材　：「ミイダス」は、転職者と企業が直接オファーを送れるダイレクトソーシングサービス（プラットホーム）です。
　　　　　　　適性診断を組み込んでいることが最大の特徴で、経歴や経験・スキルだけでなく性格特性等も踏まえマッチングができる
　　　　　　　従来の採用ツールでは見えなかった「入社後の活躍」も見据えた唯一のサービスです。
◆担当領域　：無料サービスをご利用いただいている企業へ有料サービスの提案～実際の商談でのクロージング、契約獲得までがミッションです。
　　　　　　　対象顧客は全国のあらゆる企業様で、業界、採用職種、規模も様々です。そのためご自身のビジネス感度を高めることができます。
　　　　　　　代表が決裁権をもっている中小企業様がお取引先になることも多く、経営者との折衝経験も積むことができます。
◆働く環境　：生産性が高く再現性のある営業ができます。例えば同社では営業解析ツールを導入しており、受注に至ったトークの
　　　　　　　分析（相手が話している比率、声のトーン等）や、自動文字起こし機能を使って事務作業軽減などで業務の効率化をしております。
　　　　　　　よって一人当たり約1000社の顧客管理を可能としており、かつ残業平均月10時間程度／リモート勤務でメリハリをつけて働けます。
　　　　　　　また、実力主義な体制で、実績に合わせてインセンティブが支給されます。（インセンティブは50％達成から支給されます）
　　　　　　　昇進・昇格のスピードも早く、早期にマネジメント経験を積むことも可能です。（最速で入社後4か月でリーダー登用実績あり）

募集条件: ◆ 販売サービスのご経験において数字目標を追った、
　　もしくは数字実績を出されていたご経験のある方
※営業未経験者では、旅行会社の窓口、ヨガインストラクター、ウェディングプランナー、
　アパレル販売員、学習塾のエリアマネージャー、整備士、AD、施工管理などのご経験で
　数字を追ったご経験や生産性を上げるご経験があるかたがご入社されております。

【身につくスキル】
　現在はTheモデル型といわれる営業手法が主流で
　①新規アプローチ～アポイント（商談）設定　
　➁商談を実際に行い、クロージング～受注　と役割に応じ分業になっていることが多いですが、
　同社の同ポジションでは①、➁を一貫して担当することができます。
　そのため、①で培われるニーズを引き出す「質問力」、良い商談のため「逆算して仮説する力」
　➁で培われる「課題設定力／説明力／提案力」等営業に必要な要素が総合的に身につきます。
　また、分業制をとっている企業と比較し2倍の成長スピードでスキルを上げることができます。
　　
【年収事例】
・2019年6月入社→10月にリーダー→2020年1月にMGR→2021年にGM
・2020年8月入社→2021年2月にリーダー→5月にMGR