社名非公開【新宿センター】部門採用(チームリーダー候補)

募集内容

仕事内容

 ①採用計画の立案と実行:目標設定、進捗管理、予算管理、人材要件定義、求人媒体等の採用手段の選定、反響分析、採用業務全般

 ②組織マネージメント:メンバー管理(4~5名)、採用担当の教育・育成、勤怠管理

 ③各種パートナー企業の窓口対応:人材派遣/紹介会社、求人媒体会社など、パートナー企業の窓口担当として対応、新規協力会社開拓、交渉
募集条件
 ◆採用業務経験者(3年以上)
 ◆採用計画立案と管理(目標設定、予算管理、進捗管理、振り返り資料作成)
 ◆マネージメント経験(1年以上)
 ◆社外、社内リレーション構築(協力会社開拓、契約/交渉、社内部門間調整)
勤務地
東京都
想定年収
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