社名非公開【人材営業】未経験から法人営業へ!派遣先拡大のための法人営業!

募集内容

仕事内容
【業務内容】   :「人手が足りない企業」に向けて、電話やメール等を用いて「働きたい人」をご提案する仕事です。
          企業様へのご提案や、スタッフのフォロー業務などもお任せします。
【営業先】    :中小の工務店への営業がメインとなります。
【扱う商材】   :自社の派遣スタッフ
【営業手法】   :同社が用意したリストに沿ってお電話にて「働きたい人」をご提案していただきます。
          同社は自身で考え行動することを大切にしているため営業手法は問いません。
【目標設定】   :新規開拓受注数が目標となります。※まずは半年で18件の開拓が目標となります。
【研修制度】   :2日の座学のち、実際に業務をしていただきます。支店の役職者がメンターとなり、業務を支援してくださいます。
【キャリアパス】 :役職がつきましたら派遣スタッフの手配業務をメインでご担当いただきます。入社から1年ほどで役職が付く方が多いです。
【インセンティブ】:新規受注数でインセンティブが決定いたします■1~2件:2,500円■3~5件:5,000円■6件以上:7,500円※契約件数は月平均3.5件。
募集条件
◆学歴不問
◆経歴不問

★人柄重視の採用です★
明るく元気で前向きに業務に取り組める方をお待ちしております!
職場は和気あいあいとした雰囲気でフランクにやり取りをしながら業務をすることができます。

【同社の成長率について】
 昨今の建設現場の慢性的な人手不足により同社のニーズが拡大しており、
 成長率150%を実現しております!

【勤務時間について】
 6:30~19:30の間のシフト勤務となっており、1週間の平均労働時間は40時間です。
【シフト】
 早番/6:30~16:00(実働8時間、休憩1.5時間) ※週1~2回
 中番/10:00~19:30(実働8時間、休憩1.5時間)
 ★早番は作業員が現場まで到着しているかの確認や
 業社から急遽追加依頼があった際等を対応して頂きます。
勤務地
東京都 神奈川県
想定年収
求人紹介時にご案内します
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