最終確認日:2024年04月11日
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社コンサルタント募集内容
- 業務内容
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◆最新テクノロジーを組合せたEnd to End のシステム機能設計において、全体の技術的要件を整理しつつ、クラウド環境・技術及び各種
ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーション アーキを提案・設計を担っていく。
また、システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、技術基盤・インフラ/アプリアーキ領域においてEnd to End で
俯瞰しつつ業務改善・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションを検討定義を推進する。
また、実行フェーズにおいては要件定義作業に携わりつつ、プロジェクトのアドバイザーとしても関与する。
◆役割・期待
該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することが必要。
単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT~操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を
最大限に創出する能力が必要。様々なソリューション・パッケージに広く経験をもち、Technology視点からの基盤技術・インフラ/アプリケーションアーキテクトとしてキャリアパスを歩むことを期待。
また、コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能。中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを組合せ評価、選定する。
テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供する。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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■インフラ/アプリ技術基盤に強みを持ちつつ、下記いづれかの経験者
└ セキュリティ
└ 運用基盤設計・監視
└ クラウド移行
■各種プラットフォーム製品・連携儀版・SaaSソリューション・クラウドサービスなどに
広く技術的知見を有する
■各種システム基盤(カスタム、ERP,パッケージ、クラウド等)の導入経験
■他のペルソナ
*大卒以上
*システム構築経験5年以上
*クライアントとの高度なコミュニケーション能力
*能動的に考え、行動する能力
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 750~1222万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 123日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇(1日/月)、産前休暇(最初の1週間)、公傷休暇、生理休暇(2日目以降)、産前休暇(2週目以降)、産後休暇 ※6ヶ月に1回程度土曜日出社有(社員総会の開催)
- 手当・福利厚生
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◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
- 保険
企業情報
- 企業名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
- 事業内容
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同社はユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しています。同社の保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も
多数あり、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。総合的なソリューション提供を実現しておりリピート率は95%。
パッケージソフトのシェアは小売業、飲食業では拡大シェア率NO1です。
【グループ企業約90社の中でのITOセグメントの中核企業です】
◆コンサルティングサービス(経営戦略マネジメント/業務改革/ITコスト削減/ITグランドデザインの立案/SOA導入/システム化企画)
◆システムインテグレーションサービス(ビジネスにコミットしたシステム開発/品質基準・開発標準/OSSの積極導入/オフショア開発)
◆システム基盤設計/構築サービス(ビジネスプロセスの改善/コストダウン)
◆セールスマーケティングサービス(セールス・マーケティングBPOサービス)
- 設立年月日
- 1977年 9月24日
- 資本金
- 3億1000万円
- 従業員数
- 4,688名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。