最終確認日：2023年05月23日

社名非公開営業職オープンポジション【評価制度充実！管理職の8割は社内昇進のためキャリアップチャンス多】

募集内容

業務内容

世界最大級の派遣会社である同社にて、ご経験や適性に合わせて職種を決定いたします。
IT事業部の法人営業職もしくはコーディネーター職での選考になります。
最大で年4回のインセンティブがあり、成果に応じた評価制度となっております。

【業務内容】
◆法人営業職
　・未取引企業様への新規提案営業もしくは、既存顧客との取引をしていただきます。（新規：既存＝4:6ほどの割合です。）
　・ご就業いただいているスタッフさんの就業サポートをしていただきます。
　　（スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお任せいたします。）

◆コーディネーター職　
　・ 求職者と案件のマッチング（新規登録者の対応や営業部門との連携など）
　・ITエンジニア研修制度への誘導、面接実施（面接の実施、意向上げ、架電を行い、データベース上の求職者へ自社研修制度の紹介、誘導等）

必要な経験

◆営業もしくは販売系での数字を追っていた経験（年数不問）

◆80%ルール（グローバル共通）
ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、
社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。　

◆社内公募制度
従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、
社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。

◆充実の教育体制
営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど
社員の教育・育成には力を入れています。
実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。
同社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。
キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。

勤務地

勤務地１：東京都

受動喫煙対策:確認中

想定年収

求人紹介時にご案内します