最終確認日：2023年05月17日

社名非公開【東京】営業　※マネージャー候補

募集内容

業務内容

クリエイティブや、ツールだけを営業するのではなく、その先にある「課題解決」を提案していただきます。

【業務内容】
１）初回訪問：　インサイドセールスからのPASSがあり、訪問します。
２）ヒアリング：　 -顧客分析（３C分析・同社独自の５軸分析） 顧客課題の抽出
３）企画提案：企画立案（コンセプト、クリエイティブの提案を制作陣も交えて考えます。）プレゼン、見積作成
４）受注後の全体統括：顧客折衝
５）納品後フォロー：納品物が使われるところを見に行く、 次年度への提案
　 　　　　　　　　他部署への他商材の提案（インナーブランディングや研修などでのお困りごとがありそうだったら、他部署にも提案！）
まずは、採用ブランディング商材提案からスタート。お客様のご相談内容に合わせて、その他の商材提案も提案できるように覚えていっていただきます。
これらの業務に慣れていただいたあと、新卒１年目～３年目がメインのチームのリーダーをお任せしたいと考えています。
【仕事の楽しいこと、メリット】
・大手クライアントとの取引が多く、プロジェクト規模が大きい　・営業から制作まで対応するから幅広いスキルが身につく
・顧客のブランド形成に関わっていくことができ、やりがいがある　・未経験でもマネジメント経験を積むことができる

必要な経験

・法人営業経験（年数不問）

【こんな方にお勧め】こんなジレンマを抱えている方はフィットします◎
・クライアントに提案する中で、今の商材で提供できることの限界を感じる
・提供するものの価値でしか、買っていただけず自分が介在する意味を見いだせない
・営業としての介在価値を高めたい
・クライアントに提案する中で、今の商材で提供できることの限界を感じ、
　１社１社組織内部に関わる提案を深く行っていきたい

【研修制度】
入社後2週間、現場と人事部門が中心となってじっくり座学で研修を行います。
その後はOJTが中心となりますが、各種フォロー研修も引き続き行われます。

勤務地

勤務地１：東京都

受動喫煙対策:確認中

想定年収

350～700万円