最終確認日：2023年03月14日

株式会社メドレー採用担当

募集内容

業務内容

ご担当いただく業務は採用がメインとなりますが、ご志向とこれまでの経験に応じて幅広にHRBPの業務を担っていただくことも可能です。
配属先となるHRBP組織もご志向と経験に応じて決定いたします。
【具体的には】
◆候補者母集団の形成
◆エージェントマネジメント
◆ダイレクトリクルーティング
◆新規チャネル開拓
◆選考プロセスの管理
◆候補者/内定者対応
◆他のHRBP業務（ご志向にあわせてお任せします）
◆「要員計画・人件費計画」「人材開発」「評価運営」「タレントマネジメント」
　「従業員ロイヤリティ向上・リテンション」「カルチャー深化」など、組織の成長に繋がる活動の企画・実現
◆個人特性やパフォーマンスデータ等の分析、中期的な人材の質と量の分析などを通じた課題抽出・解決
◆部門内における労務関連の案件についての対応

必要な経験

【下記いずれかのご経験のある方】
◆事業会社での採用またはHRBPの経験（2年以上）
◆事業責任者・PdM・事業推進の経験またはIT業界向けコンサルタントの経験（3年以上）
◆転職エージェントでの企業担当、IT領域（PM/SE/PG）採用の経験（3年以上）
◆無形商材のトップセールスの経験

勤務地

勤務地１：東京都

受動喫煙対策:確認中

想定年収

500～1000万円