最終確認日:2024年09月04日
エヌシーアイ総合システム株式会社金融PM・PL募集内容
- 業務内容
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~~メガバンク、信託銀行、証券会社、政府系金融機関など金融業界を中心に、業務システム開発をご担当いただきます。~~
【業務内容】 ユーザー要件整理、各種設計、開発、検証業務全般。希望の案件に立候補することができます。
【案件詳細】 メガバンクの市場系システム(金融デリバディブ取引、市場リスク管理など)を中心に大小合わせて12~13の案件があります。
また、システム開発以外にも銀行業務のヘルプデスク、ユーザー側としてのPM支援業務もあります。
【請け方】 プライム案件、もしくは準プライム案件(商流上、親会社を通しての契約になるものの、業務においては同社に任されていて、顧客と直接対話をしながら最上流から携わることが可能です。)
【案件規模】 案件規模は50~200人月、期間は6カ月~1年超
【キャリアパス】 メンバーとしてご入社頂き、業務/開発スキルを身に付けながら3~5年後にはリーダーとしてご活躍いただくイメージです。
【魅力】 リテンション案件ですが、2~3割は新規案件となっており、上流~下流まで幅広く対応いただくため金融系エンジニアとしての
キャリアアップに最適です。また、プライム~準プライムの立場でユーザーと直接対応ができるので、これまで培った開発力をベースに上流工程にチャレンジできます。
【ビジネスの展望】メガバンクなどの金融機関は低金利の長期化によるビジネスモデルの転換期となっています。このため、数千人月を超えるような
大型案件は減少し、小中規模でスピーディかつ収益性の高いシステム投資にシフトしてきています。また、金融機関と一般事業法人との
垣根も低くなっているため、今後は非金融機関でも当社ノウハウが活かせる分野であれば積極的に取り組んでいく方針です。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・プロジェクト管理業務のご経験
・チーム内部管理に加え、顧客報告資料作成や顧客との調整が可能な方
□■□部署の雰囲気□■□
◆若手がベテランの情報を共有できるようWikiを作成しています。
◆月1回の部会で各部署の情報共有をしています。
◆周りの先輩社員に話を聞きやすい環境でパートナーとの垣根も低く
和気藹々と仕事をしています。
◆比較的穏やかな人が多い部署です。
◆女性が多い部署です。(女性比率約3割)
□■□部署の強み、特色□■□
◆育成マインドの強い部署であり、若手社員が伸び伸びと仕事をしています。
◆長年積み重ねた金融業務知見の深さもあり、銀行員と対等に会話をして業務を進めているため、ユーザーに近いポジションに突っ込んでいくことができるメンバーがいます。
◆英語を業務上扱う機会が多く、英語力を鍛えることができます。
ドキュメントは英語が多く、電話会議などで英語を使う機会もあります。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:無
- 勤務地
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勤務地1:東京都
勤務地2:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 720~1100万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:29時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日 ※有給取得平均16.8日
- 手当・福利厚生
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住宅手当(独身の場合3万円、既婚者の場合4万円)※45歳まで支給※、ワークライフバランス支援手当(年間5万のカフェテリアプラン) 禁煙(喫煙ブース無し) ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント) / 会員制割引サービス(ベネフィット・ワン) 同好会活動支援 / 永年勤続表彰 / 業務表彰 / 確定給付企業年金 / 財形貯蓄制度 / 退職金
- 保険
企業情報
- 企業名
エヌシーアイ総合システム株式会社
- 事業内容
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【金融システム】
■銀行・証券会社の市場系・情報系・経営支援系システム開発
■ワークフロー/EBM/与信管理などのソリューション展開
【リテールシステム】
■コンビニエンスストアの基幹系システム開発
■自動(補充)発注システムなど独自ソリューションの展開
【ソリューション展開】
■ワークフロー・ソリューション
・全社業務効率化/内部統制対応などへのニーズに応える。
- 設立年月日
- 1988年 4月 1日
- 資本金
- 3億円
- 従業員数
- 151名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。