採用担当からアシスタントまで!

人事の転職・求人特集

企業活動を支える重要なポジション

人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。

公開中の求人 255件中 1-18件表示

株式会社エーピーコミュニケーションズ人事担当【ポテンシャル採用】

業務内容
【業務内容】
人事評価制度の運用、浸透、活用の促進/各種研修の運営/役職任命、職種任命の運営/産業医面談対応
【仕事の進め方と直近の取り組み】
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必要な経験
・人事評価制度運用業務のご経験(1年~)

【求める人物像】
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勤務地
東京都
想定年収
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株式会社情報戦略テクノロジー【人事】新卒採用担当

業務内容
【業務内容】新卒採用業務全般(母集団形成、面接、面談、内定者フォロー)
【主なミッション】
①人材紹介会社への依頼、関係構築により紹介数獲得
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必要な経験
・プレゼンテーション能力、対人コミュニケーション能力、交渉力
・働くスタンスが前向きな人(利他的、貢献欲求(会社・社会・人など))
勤務地
東京都
想定年収
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兼松エレクトロニクス株式会社人事総務総合職

業務内容
【業務内容】
採用~教育まで社員と密に関わる機会の多いポジションです。
〇新卒採用活動/中途採用活動
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必要な経験
◆人財開発、採用に関する業務経験・知識のある方
(人事や労務、給与・厚生、総務など、人事総務業務全般のご経験ある方ですと尚可)

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勤務地
東京都
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株式会社日本動物高度医療センター人事

業務内容
動物高度医療を提供する同社にて、人事企画担当者として以下業務をお任せします!

【業務詳細】  :・人事企画全般
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必要な経験
・事業会社で5年以上の人事経験
・領域や課題の大きさを問わず、ご自身で人事課題抽出~問題解決の経験のある方
・社員としっかり向き合って対話ができる方
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勤務地
神奈川県
想定年収
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ブリッジインターナショナル株式会社【人事(労務管理・人事制度)】

業務内容
◆労務管理・・・・勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、入退職・異動対応
◆人事制度・・・・社内人事規定・制度の改定、構築、組織つくりなど
◆その他関連業務
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必要な経験
◆労務業務全般における実務経験
◆人事制度設計やフロー構築の経験
※主担当でなくとも、携わったことのある方
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勤務地
東京都
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株式会社日本総合研究所セキュリティ教育啓発担当・リーダー

業務内容
【仕事内容】
セキュリティに関する当社、および、グループ会社の一般役職員向けの
リテラシーの向上、底上げのための教育、啓発活動をご担当いただきます。
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必要な経験
・セキュリティ業務経験3年以上
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
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勤務地
東京都
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株式会社うるる【435】人事部_労務担当

業務内容
◆労務業務全般を担当していただきます。
業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりもサポートいただく予定です。
また、多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献してくださることも期待しています。
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必要な経験
・労務業務全般の実務経験(2~3年以上)

【このポジションの魅力】
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勤務地
東京都
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社名非公開 【人事】採用担当(北海道エリア)株式会社シーユーシー・ホスピス

業務内容
・看護師・介護スタッフの採用をリードして頂きます。
・採用業務と付随する人事業務全般に携わって頂きます。
必要な経験
採用領域の実働経験がある方
勤務地
北海道 東京都
想定年収
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社名非公開人事採用担当

業務内容
インサロンからミュージカルにカフェ、NFTと幅広く、とてつもないスピードで事業を展開する当社にて、人事業務を中心にお任せします。
弊社における採用業務とその他制度設計も含めた幅広い業務に携わっていただきます!
■仕事内容
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必要な経験
採用経験(新卒・中途採用不問)
※人材紹介会社での経験も可

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勤務地
東京都
想定年収
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株式会社セゾンテクノロジー人事

業務内容
新卒及びキャリア採用業務をお任せいたします。
具体的には、ダイレクト/ソーシャルリクルーティング、リファラルなど、従来の形式にとらわれない新しい採用スタイルの企画立案について、コミュニティ活用や採用ブランディング含めお任せいたします。

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必要な経験
・IT業界での人事経験

【求める人物像】
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勤務地
東京都
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社名非公開株式会社スタメン Biz001.TUNAGビジネス部門_オープンポジション_東京

業務内容
■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
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必要な経験
◆以下いずれかのご経験を有する事
∟法人企業向けに新規営業をした経験(3年以上)
∟無形商材(人材・IT業界等)の新規営業経験をした経験(1年以上)
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勤務地
東京都
想定年収
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株式会社NTTデータMSE【人事総務(基幹人財候補)】人材育成

業務内容
【同社の特徴】:資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている
大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、ソフトウェア開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【業務詳細】 :管理職候補として、人財開発・教育業務全般
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必要な経験
■IT企業で人財開発・教育業務を5年以上経験された方。


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勤務地
神奈川県 東京都
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社名非公開人事(採用、人材育成、労務管理の解決等に関する業務/大阪)(HY325)

業務内容
<業務内容>
採用後は、茨木工場で働く従業員の労務管理、採用や人材育成などの企画運営や管理業務を中心に、以下業務に従事いただきます。
・要員計画・採用業務(基幹職新卒キャリア/派遣社員受入)・現場管理組織の管理・労働組合関係窓口
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必要な経験
・業界は問いませんが、工場または本社部門での人事労働分野での業務経験(3年以上)を必須条件とします
・人材に対する業務となるため、誠実な人間性、コミュニケーションスキル、個人情報等の守秘義務に対する素養のある方を求めています
勤務地
大阪府
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株式会社うるる【435】人事部_採用担当

業務内容
◆新卒採用を中心に、キャリア採用や間接雇用採用も含めた全社の採用を採用戦略立案から実行まで一気通貫で挑戦いただきます。
うるるの未来を担う人材の採用と、入社後活躍までのフォローを通じて、組織力の向上を実現していきます

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必要な経験
※以下いずれかのご経験を御持ちの方
・人材紹介や採用支援会社における新卒採用領域の経験
・営業職のご経験をお持ちで、採用イベントや新卒との面談等の採用活動に参加した経験
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勤務地
東京都
想定年収
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株式会社うるる【435】人事部_新卒採用担当

業務内容
◆新卒採用担当として、採用戦略立案から実行まで一気通貫で挑戦いただきます。
うるるの未来を担う人材の採用と、入社後活躍までのフォローを通じて、組織力の向上を実現していきます。

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必要な経験
※以下いずれかのご経験を御持ちの方
・人材紹介や採用支援会社における新卒採用領域の経験
・営業職のご経験をお持ちで、採用イベントや新卒との面談等の採用活動に参加した経験
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勤務地
東京都
想定年収
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株式会社貴瞬【東京】人事スタッフ◆IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/人事未経験も歓迎

業務内容
■お任せしたいメイン業務は中途採用業務です!
採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください!
ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。
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必要な経験
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PPT)のある方
・対人経験のある方

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勤務地
東京都
想定年収
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フューチャー株式会社採用広報兼採用担当(クリエイティブ人材歓迎)

業務内容
◆採用担当としても業務をお任せしますが採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。 (※)
・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営 / ・発信チャネルの選定、立ち上げ
・採用広報施策の効果測定・分析 / ・オウンドメディア「未来報」(https://note.future.co.jp/)の企画~運営
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必要な経験
・採用広報もしくは広報の経験
・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても
経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。
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勤務地
東京都
想定年収
400~1000万円

フューチャー株式会社新卒採用担当

業務内容
◆職務内容の概要 ※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画 / ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営 / ・インターンシップ企画、実行、運営
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必要な経験
・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず)
・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること
・IT用語を理解でき、現場コンサルタントと会話が可能なレベルにあること
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勤務地
東京都
想定年収
400~1000万円
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