最終確認日:2024年05月02日
株式会社KYOSO 自社サービス開発エンジニア(Web・オープン系)募集内容
- 業務内容
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【業務内容】 :IoT・AIのワンストップサービス「IoT.kyoto」にて、お客様のコンサルティングや、デバイス開発/クラウドバックエンド開発、Web画面開発等、トータルでインテグレーションサービスに携わっていただきます。
またご経験に応じて、サブリーダー/リーダーとしてご活躍いただく予定です。
小さなチームですが、年商1兆円を超えるような事業会社と直接取引をしており、お客様とフラットな関係でIoTやAIを活用した
新規事業に取り組むようなプロジェクトを数多く抱えています。
就業時間の2~3割は将来のプロダクトを創造する「研究開発」に充てることが義務付けられており、「まだ世の中にない価値をお客様に届ける」ことをチームミッションとして活動しています。
【案件例】 ・量産車のConnected Vehicleプラットホーム・グローバルトップシェア産業用ロボットの稼働状況モニタリング
・スマートファクトリー・ソニー社と共同開発した、次世代センシング&コントロール基盤「MORAT GW」(自社製品)
・CurrenTIA・SigTIA等の自社製品・海外のコワーキングスペースにおける顔認証チェックインシステム
【主な使用言語】 ・開発言語:Python/TypeScript/Vue.js/HTML/CSS/など
・デバイスOS:Linux全般
・インフラ:AWS(サーバレスが基本だが、NginxやMySQLなどのミドルウェアノウハウも歓迎)
・ネットワーク:SORACOM
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・Webシステム開発経験(スクリプト言語の開発経験が望ましい)
・AWS、GCP、Azureなどのクラウド開発経験
(サーバレスアーキテクチャの開発経験が望ましい)
【成長できる環境】
◆キャリア開発面接や能力開発面談など、キャリアアップ支援制度あり
◆技術評価制度を導入(市場価値の高いエンジニアの育成・評価)
◆受験料に加え、1~9万円の一時金を支給する資格取得奨励金制度あり
◆フィロソフィー賞、社内コンベンションなど、実績や努力をしっかり評価
◆外部・内部の技術研修に加え、マネジメント研修など様々な研修をご用意
【評価制度】
同社では能力や実績だけでなく、リーダーシップや仕事に取り組む姿勢もしっかりと評価します。
「技術力」×「人間力」を評価し、評価基準をオープンに、頑張りを正当に評価する体制が整っています。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
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勤務地1:京都府
勤務地2:京都府
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:16時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 123日
年末年始休暇(3日間)、夏季休暇(2日間)※年末年始は例年概ね6-7連休、夏季は有給休暇、土日を加え5~9日間の休暇を推奨しています。 有給休暇(取得率72%)
- 手当・福利厚生
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資格取得支援制度、借上社宅あり(標準家賃の75%会社負担※上限有)※同社規程により適用 ※標準家賃は地域、家族数により異なります。 (例)東京地区標準家賃:本人のみ/8万円 2名/12万円 確定拠出型年金制度、健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可、各種レクリエーション、社員旅行(2~3年に1回)、認定サークル支援制度(フットサル、ゴルフ、料理研究会 等)
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社KYOSO
- 事業内容
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【1973年創業以来、無借金経営の安定基盤。堅実に事業を運営してきた独立系のIT企業】
大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、
ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。
近年ではクラウドやIoT、機械学習などの新規事業まで幅広く展開しています。
◆コンサルティング ◆インフラ構築・運用・保守 ◆アプリケーション開発・保守・運用 ◆データセンター運用 ◆サービスデスク
■■■トピックス■■■
◆CLOUD EXPO ASIA 2020 SINGAPORE 出展
◆AWS Cloud Express Roadshow 2020 in Kyoto 開催(KYOSO主催)
- 設立年月日
- 1973年 3月30日
- 資本金
- 3億7000万円
- 従業員数
- 50名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。